アクティブラーニング（ＡＬ）は「自主」「協働」がキーワードです。

学びの態度として「能動」がそれに加わります。



写真は，より良い答を求めてグループで検討している学習場面です。


「より良い」

「グループ」

「検討」



これらは，企業でも同じキーワードで示されます。

ちなみに昨日読んだ経済誌には，


「商品開発現場では，時代のニーズを読むことが・・・」

「より良い商品やサービスの開発には，グループ検討が不可欠・・・」

「グループ検討の基盤には一人一人の知識やデータ解読力があり・・・」


とありました。



同じですね。そして注目すべきは「一人一人の」です。

ＡＬを特徴づける「協働」は「ともに」の活動です。

「ともに学ぶ」が成立する基盤には「一人学び」があるのです。